La Politica Cattolica ora si oppone al presidente del comitato di nomina, indipendentemente dal genere, per le preoccupazioni sulla diversità di genere nel consiglio, anziché prendere di mira solo i membri maschili del comitato.
Numerosi aggiornamenti sono stati apportati alle linee guida della Politica di Riferimento di Glass Lewis, che sostengono e informano la Politica Cattolica.
Glass Lewis è la scelta mondiale per le soluzioni di governance. Consentiamo agli investitori istituzionali e alle società quotate in borsa di prendere decisioni informate basate su ricerca e dati. Copriamo oltre 30.000 assemblee all'anno, in circa 100 mercati globali.
I nostri clienti includono la maggior parte dei più grandi fondi pensione, fondi comuni e gestori patrimoniali del mondo, che gestiscono collettivamente oltre 40 trilioni di dollari in asset.
Glass Lewis riconosce che le istituzioni cattoliche e religiose sono preoccupate non solo dei rendimenti economici ma anche dell'impatto sociale complessivo delle società in cui investono. A tal fine, Glass Lewis ha creato le Linee Guida Tematiche della Politica Cattolica, basate in gran parte sui principi stabiliti dalla Conferenza dei Vescovi Cattolici degli Stati Uniti.
Basata sui principi della Conferenza dei Vescovi Cattolici degli Stati Uniti, rilevante per le responsabilità fiduciarie uniche degli investitori religiosi.
Ideale per gli investitori che desiderano votare in modo progressivo e focalizzato sugli stakeholder, proteggendo gli interessi degli azionisti.
La Politica Cattolica esamina vari elementi del consiglio quando vota sulle elezioni dei direttori, esplorando le relazioni di ciascun individuo con la società, i dirigenti e altri membri del consiglio per garantire l'indipendenza.
Direttore che serve anche come dipendente della società o presidente esecutivo pagato come dipendente.
Direttore con una relazione finanziaria, familiare o altra relazione materiale con la società, ma NON è un dipendente.
Nessuna relazione finanziaria, familiare o altra relazione attuale con la società, i suoi dirigenti o altri membri del consiglio, eccetto per il servizio.
Un consiglio composto da almeno due terzi di membri indipendenti è più efficace nel proteggere gli interessi degli azionisti.
La Politica Cattolica promuove la diversità di genere nel consiglio votando contro il presidente del comitato di nomina e governance se il consiglio non ha almeno il 30% di rappresentanza femminile. Per i mercati con una soglia di diversità più elevata, come molti mercati europei, la Politica Cattolica applicherà lo standard più elevato.
La Politica Cattolica sostiene fortemente valutazioni periodiche dei direttori e il rinnovamento periodico del consiglio per consentire alla società di mantenere un insieme fresco di idee e strategie aziendali in un mondo e mercato in continua evoluzione.
La Politica Cattolica considera la supervisione fornita alle questioni ambientali e sociali, assicurando che le società mantengano un'adeguata supervisione a livello di consiglio dei rischi materiali per le loro operazioni.
La Politica voterà contro il presidente del consiglio quando le società non hanno stabilito obiettivi di riduzione delle emissioni di gas serra orientati al futuro.
Per le società a grande capitalizzazione, la Politica voterà contro il presidente del consiglio quando non è stata fornita una divulgazione sufficiente sulla sostenibilità.
I consigli dovrebbero essere consapevoli e adottare misure per mitigare l'esposizione a qualsiasi rischio materiale derivante dall'uso o dallo sviluppo dell'intelligenza artificiale.
Per guidare il valore a lungo termine per gli azionisti, le società richiedono una licenza sociale per operare. La mancanza di considerazione per gli stakeholder può presentare rischi legali, normativi e reputazionali.
La Politica ESG voterà contro il presidente del consiglio quando le società nei principali indici blue chip non sono firmatarie o partecipanti al Global Compact delle Nazioni Unite.
Le società dovrebbero adottare una politica sui diritti umani allineata con gli standard stabiliti dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro o dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani.
Per le società statunitensi nell'indice S&P 500, la Politica valuterà se le società hanno fornito una divulgazione sufficiente sulla diversità della forza lavoro, inclusi i rapporti EEO-1 completi.
La Politica Cattolica sosterrà generalmente la raccomandazione del management per la selezione di un revisore, nonché l'autorità del consiglio di fissare le tariffe dei revisori. Tuttavia, voterà contro quando l'indipendenza del revisore o l'integrità della revisione è stata compromessa.
La Politica Cattolica sostiene la rotazione dei revisori e sosterrà le proposte di rotazione dei revisori per garantire l'indipendenza e l'obiettività nella rendicontazione finanziaria.
La Politica Cattolica riconosce che i fattori di performance ESG dovrebbero essere una componente importante della considerazione complessiva dei livelli appropriati di performance e compensazione dei dirigenti.
Vota a favore delle proposte che cercano di legare la compensazione dei dirigenti a misure di performance come la conformità alle normative ambientali, sanitarie e di sicurezza.
Sostiene le proposte che cercano di valutare la performance complessiva dei direttori in base a criteri ambientali e sociali.
Sostiene le proposte che richiedono la divulgazione delle società riguardo all'iniquità retributiva di genere e alle iniziative aziendali per ridurre il divario.
La Politica Cattolica favorisce strutture di governance che proteggono i diritti degli azionisti e promuovono la responsabilità del consiglio.
La Politica considera le strutture azionarie multi-classe come non nell'interesse degli azionisti e favorisce invece un voto per azione. La partecipazione economica di ciascun azionista dovrebbe corrispondere al suo potere di voto.
La Politica si opporrà generalmente all'adozione di poison pills da parte delle società, poiché possono ridurre la responsabilità del management limitando sostanzialmente le opportunità di acquisizioni aziendali.
La Politica favorisce una struttura di voto a maggioranza semplice, tranne quando un requisito di maggioranza qualificata è esplicitamente inteso a proteggere i diritti degli azionisti di minoranza in una società controllata.
La Politica favorisce l'abrogazione dei consigli scaglionati a favore dell'elezione annuale dei direttori, poiché i consigli scaglionati sono generalmente meno responsabili verso gli azionisti.
La Politica Cattolica ha una forte enfasi sul miglioramento degli sforzi di responsabilità sociale delle società, inclusi quelli che promuovono la gestione ambientale e il miglioramento delle relazioni con gli stakeholder.
Sosterrà le proposte che cercano una migliore rendicontazione sulla sostenibilità e la divulgazione delle pratiche aziendali che impattano l'ambiente.
Sosterrà le proposte che richiedono alle società di sviluppare obiettivi di riduzione delle emissioni di gas serra e programmi di riciclaggio completi.
Raccomanderà generalmente a favore delle proposte degli azionisti che richiedono alle società di adottare un voto Say on Climate sui loro piani di transizione climatica.
La Politica Cattolica sosterrà le proposte che servono a proteggere e/o aumentare i diritti dei lavoratori, nonché quelle proposte che servono ad aumentare la responsabilità aziendale.
Per le proposte di fusione e acquisizione, la Politica Cattolica intraprende un esame approfondito di tutti gli elementi delle transazioni e determina la probabilità della transazione di massimizzare il rendimento per gli azionisti.
Valutazione del processo condotto e delle parti specifiche e degli individui coinvolti nella negoziazione di un accordo.
Analisi dei termini economici e di governance della proposta per determinare se massimizza il valore per gli azionisti.
Nelle situazioni di fusione contestate, valutazione del piano presentato dalla parte dissidente e di come intende migliorare o proteggere il valore per gli azionisti.
Considerazione di eventuali preoccupazioni presentate dal consiglio, inclusi eventuali piani per migliorare le performance della società.
Glass Lewis presenta le linee guida complete per gli investitori istituzionali cattolici e religiosi che cercano di allineare le loro decisioni di voto per delega con i principi di responsabilità sociale e governance aziendale.